
コロナ禍や働き方改革で多くの会社が完全テレワーク導入と副業推奨が加速していますが反面、隠れ残業や週休3日制などサラリーマンの収入も激減。
そして最悪、テレワークはコロナ後も続くと言われていますね。
そこで今、急速拡大しているのが、テレワークで空いた時間を有効に使った在宅副業。
今回は、テレワークでの「在宅副業はじめ方3ステップ」と「スキルアップで放置所得」を公開します。
コロナ禍や働き方改革で多くの会社が完全テレワーク導入と副業推奨が加速していますが反面、隠れ残業や週休3日制などサラリーマンの収入も激減。
そして最悪、テレワークはコロナ後も続くと言われていますね。
そこで今、急速拡大しているのが、テレワークで空いた時間を有効に使った在宅副業。
今回は、テレワークでの「在宅副業はじめ方3ステップ」と「スキルアップで放置所得」を公開します。
コロナ過の影響で大企業の副業解禁はもはや常識になっているが、その中でとくに目を引くのが複業というビジネスモデルが活性化しています。
例えば航空会社の添乗員さんたちが他社のサービス部門に、一時派遣などの生き残り展開も複業。
そこで今回は、大手人材マッチングサービス会社である(株)クラウドワークスが運営するクラウドリンクスのメリットと登録方法を公開します。
数ある副業の中でもリアルビジネスは激減しているが、在宅副業は大人気。
でも超がつく人手不足!。
わたしの経験から、とくに需要が多い在宅副業人気のビジネスモデル14種類を厳選。
在宅副業それぞれの難易度、収入、費用やメリット・デメリットを詳しく公開します。
なおWEBマーケティングやプログラミングなどのハイレベルな職種は、クライアントの成約率がかなり低いため除外しました。
結論を先に言うと、サラリーマンの労働時間外は個人の自由。
会社が一方的に労働時間外に口を出し、副業に干渉することは違法行為。
このサイトは、これからおすすめの副業種類などを公開していくが、その前にサラリーマンは、「副業の正しい定義」と「副業と複業との違い」を理解しておかないと会社や自分と戦えない。
前回は、『副業必須の理由【その2】サラリーマンはすでに絶滅危惧種』を紹介した。
前回の主要キーワード
サラリーマン副業禁止の解禁は、厚生労働省のガイドライン改正に伴い企業にも急拡大している。
「厚生労働省」副業・兼業の促進に関するガイドライン
2020年現在、まだ半数以上の企業は副業を認可・解禁していないが、いずれは違法行為同然とも揶揄(やゆ)されるだろう。
今回は、急増している中高年サラリーマンの副業動機と比率、職種と収入調査。
それに伴う競合拡大という問題も予測した。